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用科技連接彼此，讓陪伴傳遞美好

打造具有全球影響力的在線社交娛樂生態

講真話：在工作中要講真話，知無不言，言無不盡，拒絕「說假話」，拒絕「真話說一半」。站在專業角度講真話，主動分享自己的專業意見，不做圍觀者、旁觀者。
真誠的講： 堅持為目標服務，真誠溝通，把問題放在會議上討論解決，不要會上不說會下說。所有管理者都有責任去營造一個敢於講真話的工作環境。

拿結果說話：行必果，為過程鼓掌，為結果買單，不讓雷鋒吃虧，讓優秀的人脫穎而出。
快速響應和行動： 言必行，快速響應，迅速行動，拒絕摸魚，鼓勵奮鬥。

創新突破：勇於突破，敢於創造和創新，主動變化，不墨守成規。
擁抱變化：敏捷捕捉並適應外部市場環境的變化，隨時迎接挑戰，不被溫水煮青蛙。

花房擁有較為完善的雙通道職業發展體系，探索員工的潛能，為員工提供合適的持續成長上升通道。逐步搭建、完善人才培養體系，開發內部優秀分享內容，引進外部優質學習資源，為員工提供多元化學習和自我提升的機會。關註員工階段成長，對優秀員工和團隊給予激勵和表彰，鼓勵員工與團隊協作共創，共同發展。

不講職位高低，沒有天花板，相互坦誠溝通，鼓勵創新，員工激情有活力。

開放式工位和會議空間，可隨時溝通，碰撞靈感。

彈性打卡、充裕年假、福利病假，工作節奏更加靈活。

除五險一金及商業補充保險外，還有年度體檢、常規藥箱及不定期免費健康檢查、肩頸按摩、健康講座等健康關懷活動，幫助大家快樂健康地工作和生活。

年會、周年祝福、節日活動、親子活動、團建活動，豐富你的職場生活。

不定期組織各類趣味運動賽事，還有攝影、登山、籃球、羽毛球、瑜伽、外語、劇本殺等日常興趣活動等你參與。

租房優惠、加班打車以及結婚、生子、康復等重要人生節點慰問禮金，持續提供體貼、溫暖的關懷服務，提升你的生活品質。