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讲真话：在工作中要讲真话，知无不言，言无不尽，拒绝“说假话”，拒绝“真话说一半”。站在专业角度讲真话，主动分享自己的专业意见，不做围观者、旁观者。
真诚的讲： 坚持为目标服务，真诚沟通，把问题放在会议上讨论解决，不要会上不说会下说。所有管理者都有责任去营造一个敢于讲真话的工作环境。

拿结果说话：行必果，为过程鼓掌，为结果买单，不让雷锋吃亏，让优秀的人脱颖而出。
快速响应和行动： 言必行，快速响应，迅速行动，拒绝摸鱼，鼓励奋斗。

创新突破：勇于突破，敢于创造和创新，主动变化，不墨守成规。
拥抱变化：敏捷捕捉并适应外部市场环境的变化，随时迎接挑战，不被温水煮青蛙。

花房拥有较为完善的双通道职业发展体系，探索员工的潜能，为员工提供合适的持续成长上升通道。逐步搭建、完善人才培养体系，开发内部优秀分享内容，引进外部优质学习资源，为员工提供多元化学习和自我提升的机会。关注员工阶段成长，对优秀员工和团队给予激励和表彰，鼓励员工与团队协作共创，共同发展。

不讲职位高低，没有天花板，相互坦诚沟通，鼓励创新，员工激情有活力。

开放式工位和会议空间，可随时沟通，碰撞灵感。

弹性打卡、充裕年假、福利病假，工作节奏更加灵活。

除五险一金及商业补充保险外，还有年度体检、常规药箱及不定期免费健康检查、肩颈按摩、健康讲座等健康关怀活动，帮助大家快乐健康地工作和生活。

年会、周年祝福、节日活动、亲子活动、团建活动，丰富你的职场生活。

不定期组织各类趣味运动赛事，还有摄影、登山、篮球、羽毛球、瑜伽、外语、剧本杀等日常兴趣活动等你参与。

租房优惠、加班打车以及结婚、生子、康复等重要人生节点慰问礼金，持续提供体贴、温暖的关怀服务，提升你的生活品质。